BCONN ICT is gespecialiseerd in ICT-infrastructuur en security

Autoriteit op het gebied van datacenter en cloud

Ervaren professionals en up-to-date gecertificeerd

Ingewijd in digital workspace en automation

Maar bovenal gespecialiseerd in ‘in één keer goed’

‘Iedereen is echt gemakkelijk
te benaderen’

Ik ben vorig jaar benaderd door BCONN om een keer de mogelijkheden te bespreken na mijn HBO-opleiding. Ik werd heel hartelijk ontvangen en er werd uitgebreid aandacht besteedt aan wat mij interesseert en waar BCONN voor staat. Er wordt niet alleen over werk gesproken, maar ook over persoonlijke zaken, zodat je elkaar echt beter leert kennen. De verwachtingen werden duidelijk uitgesproken, zodat ik een goed beeld kreeg van hoe het “leven” bij BCONN eruit zou komen te zien.

Ik kreeg ruimte om mijn studie zorgvuldig af te ronden. Ik kon hierover goede afspraken maken met mijn coach. Ik voelde mij direct welkom in het team. Een collega heeft mij op technisch nog geholpen voor mijn afstuderen. Ik had een technische vraag. Dat was erg handig. Iedereen is echt gemakkelijk te benaderen!

Ik kreeg hulp bij het opstellen van een goed profiel van jezelf en de manier waarop je je presenteert bij klanten. Bovendien maak je een persoonlijk ontwikkelplan, wat mij helpt bij mijn ontwikkeling op het gebied van certificeringen en soort opdrachten. Je beschrijft wat echt bij je past en wat je leuk vindt om te doen.

Ik werk nu bij een grote internationaal bedrijf in de petrochemie en ben verantwoordelijk voor het netwerk en infrastructuur voor een aantal locaties. Er moet veel geregeld worden. Voertaal is Engels, dus dat gaat hard vooruit!

Ik zit in het NXT-programma, dus het is wel druk. Naast de opdracht ben ik bezig met het behalen van certificeringen. En niet alleen op technisch vlak. Er wordt ook veel aandacht voor de manier waarop ik mij “beweeg”. Ik vind het prettig dat ik hiervoor een coach heb die naar mij luistert en mij daarbij helpt.

Bjorn Reimersdal.

‘De passie en bekwaamheid
valt echt op’

Als ad interimmanager stuur ik mensen aan en voer ik zelf projecten uit. Die combinatie vind ik het leukst. In een eerdere baan was ik een echte peoplemanager. Na verloop van tijd werd ik jaloers op de mensen die mooie projecten bij klanten uitvoerden. Ik wilde meer met de voeten in de aarde staan, zoals ik eerder als IT-architect deed.

De bevlogenheid van de mensen van BCONN overtuigde mij om hier te komen werken. Hun inhoudelijke passie en bekwaamheid valt echt op! Die bevlogenheid kan ik heel erg waarderen. Klanten trouwens ook.

Mijn projecten zijn lekker afwisselend. Sommige duren een paar dagen, andere veel langer. Bovendien werk ik bij de ene klus als enige vanuit BCONN en bij de ander samen met collega’s. Iedereen heeft namelijk zijn specifieke competenties.

Een leuke opdracht was de desktopvirtualisatie bij een vooraanstaand ingenieursbureau. Ondanks de complexiteit lukte het ons om de klus in twee maanden te klaren. De prettige onderlinge samenwerking en resultaatgerichtheid droegen daar veel aan bij.

BCONN vertrouwt zijn professionals vanaf dag één. Je hoeft dat vertrouwen niet eerst te winnen. We zijn daardoor wel selectief met het aannemen van professionals. Niet alleen de technische skills, maar ook de persoonlijke en communicatieve vaardigheden zijn belangrijk. Deze soft skills houden we scherp door elk kwartaal de BCONN Consulting Academy te organiseren. Dan schuift het hele team aan, zelfs de collega’s die slechts zijdelings met het thema te maken hebben. Als dat hun passie en bevlogenheid niet toont!

Hans van der Wal.

‘Bij BCONN werk je niet voor jezelf, maar voor ons allemaal’

In 2015 zocht ik een nieuwe baan met meer invloed op de strategie en de onderwerpen die worden aangepakt. Zo kwam ik uit bij BCONN: een gespecialiseerde club met enthousiaste professionals. Ze hadden nog geen infrastructuurexpert in huis, dus ik kwam als geroepen.

Het teamgevoel bij BCONN valt mij erg op. We zijn met een overzichtelijke groep en zien elkaar regelmatig bij kennissessies en borrels. Iedereen is dan steevast aanwezig. De kleinschaligheid vind ik prettig, omdat ik dan weet voor wie ik het doe. Niet alleen voor mijzelf, maar voor ons allemaal.

Ik beschouw mijzelf een ‘geek’ en ben daar trots op. Veel van mijn kennis vergaarde ik door zelfstudie. Ook leerde ik veel op de werkvloer. Bij BCONN is volop ruimte voor ontplooiing, zoals via training en de driemaandelijkse Expert Academy. Bovendien kan ik mij profileren tijdens Deep Dive-sessies. Daar bespreken we specifiekere technische onderwerpen met collega’s en externe geïnteresseerden.

BCONN geeft mij zelfs de ruimte voor mijn persoonlijke bijdragen op het VMware-blog en mijn eigen blog CloudFix. De afgelopen tijd zat ik gedetacheerd bij een fabrikant van producten die te maken hebben met connectiviteit. Ik maakte onder meer hun Europese IT-netwerk redundant en was verantwoordelijk voor alle routers, switches en virtualisatie van de Europese vestigingen. Nu is het tijd voor iets anders.

Ik wil heel graag projecten doen, grote infrastructuurprojecten waarbij ik ook ben betrokken bij het voortraject. We zijn bezig met de ontwikkeling van assessments voor organisaties die helemaal aan het begin van zo’n traject staan. Als je iets vanaf het begin helpt opbouwen, geeft dat extra motivatie. Dan weet je weer waarvoor je het doet: niet alleen voor jezelf!

Robert Verdam.

‘Projectleiders moeten soms de vrees van gebruikers weg managen'

Ik ben sinds het najaar van 2015 projectleider bij BCONN. Het grootste verschil met mijn vorige werkgever is de goede werksfeer. Het team is minder groot en veel hechter. Ik kende de oprichters van bConn al langer en ben via informele weg binnengekomen.

Al sinds het jaar 2000 doe ik hoofdzakelijk infrastructurele projecten. Gaandeweg werden mijn soft skills belangrijker. Ik gaf namelijk steeds meer aansturing aan specialisten en projectleiders. Bij sommige projecten heb ik bovendien te maken met bevreesde eindgebruikers en vooral managers/opdrachtgevers. Dan is het zaak hun vrees weg te managen. Het is leuk om met mensen samen te werken aan een oplossing. Je wilt namelijk geen technische oplossing bouwen die uiteindelijk door niemand wordt gebruikt.

Op dit moment ben ik gedetacheerd bij een technisch dienstverlener. Voor die onderneming leid ik diverse kleine en omvangrijke deelprojecten bij een grote ov-organisatie. Zo onderzoeken we bijvoorbeeld hoe we voorkomen dat verstoring van interne IT-systemen de dienstverlening aan de
ov-reiziger schaadt. Bij veel projecten spelen politieke en budgettaire zaken een rol. Dat maakt het uitdagend!

De verhalen die ik eerder over BCONN had gehoord, klopten. Het team werkt inderdaad veel samen, er heerst een fijne open sfeer zonder allerlei politieke spanningsvelden. Je kunt zeggen wat je wilt. We zien elkaar regelmatig bij technische sessies, waar zelfs de niet-techneuten naartoe
komen. Ook externe contacten zijn dan welkom. Daarnaast hebben we intern een maandelijkse borrel en kwartaalbijeenkomsten. Dan trainen wij bijvoorbeeld onze adviesvaardigheden.

Bij BCONN vind je verschillende expertise, zoals op het vlak van VMware, Microsoft en netwerken. Als projectmanager weet ik van alles wat. In ons team zitten technisch specialisten met veel ervaring. We leren van elkaar en krijgen samen veel gedaan. Dat maakt het team zo waardevol!

Edwin ter Voorde.

‘BCONN is oprecht geïnteresseerd
in wie ik ben’

Ik werk sinds de zomer van 2015 bij BCONN en dat bevalt uitstekend. Het is een leuke club met een mix van projectleiders en technisch specialisten. Het bedrijf is oprecht geïnteresseerd in wie ik ben en niet alleen wat ik oplever per uur. Werken bij BCONN voelde dan ook direct als een warm bad.

Het zou prettig zijn als er meer techneuten bij komen en we meer aan de hand van projecten gaan werken. Daarom zijn we nu bezig met productontwikkeling. We kijken naar de behoeften in de markt en proberen met een concreet product de interesse van klanten te wekken. Het is leuk om daarbij betrokken te zijn.

Op dit moment ben ik gedetacheerd bij een technisch dienstverlener. Als specialist ondersteun ik daar een groot virtualisatie-project voor een openbaarvervoerbedrijf. We halen servers weg van vele locaties en brengen ze samen op een centraal platform dat we redundant uitvoeren.

Mijn werkplek zit bomvol infrastructuurspecialisten en ik kan mij volledig focussen op mijn projecten. Er is veel dynamiek. Het is vaak een puzzel om tot de beste oplossing te komen. Niets is standaard, alles wordt op maat gebouwd en dat maakt het juist zo interessant!

BCONN organiseert interne en externe bijeenkomsten op mijn vakgebied. Ik word gestimuleerd bij het volgen van trainingen die leiden tot certificering. Certificering is goed voor de klant, maar nog beter voor mijzelf. Ik blijf mijzelf op die manier continu ontwikkelen!

Dennis van der Aalst.

‘BCONN deelt mijn interesse
in virtualisatie en IT-networking'

Ik werk sinds kort bij BCONN en het bevalt prima. Net als ikzelf heeft BCONN veel oog voor de combinatie van virtualisatie en IT-networking.

Als technisch consultant houd ik mij al langer bezig met virtualisatievraagstukken, de technische invulling en de afstemming met de business.

BCONN is een superleuke onderneming. Vooral de band die ik vrijwel direct met mijn collega’s had, vind ik leuk. Het is eigenlijk voor het eerst dat ik al mijn collega’s ken. De korte lijntjes helpen daar zeker bij. Ik zie mijn managers heel vaak, bijna wekelijks. Zelfs buiten werk om doe ik veel samen met collega’s. Zo organiseren we maandelijks een borrel. Ook dat schept een band.

We zijn allemaal gelijkgestemden, mensen met hart voor techniek. Er is elk kwartaal een technische sessie, waarbij zowel collega’s als vakgenoten uit andere organisaties aanschuiven.

BCONN heeft veel aandacht voor mijn ontwikkeling. Zo kan ik via het werk allerlei opleidingen volgen. Het bijhouden van kennis is heel belangrijk, certificering dus ook. Maar ook het bezoeken van conferenties, zoals VMworld in Barcelona, is een mogelijkheid.

Momenteel ben ik ergens fulltime gedetacheerd als netwerkspecialist. Ik houd me er bezig met de dagelijkse gang van zaken en met specifieke projecten. Zoals het testen en bouwen van nieuwe stukken netwerk of het testen van nieuwe types switches aan de hand van interne standaarden.
Het kan zijn dat ik later andere opdrachten voor BCONN oppak, naast mijn huidige klus. Ook wat dat betreft, is er veel mogelijk bij BCONN!

Korné Zwerver.