Je combineert de vrijheid en beloning van een ZZP’er met de stabiliteit van een vast dienstverband. Je verdient maar liefst 70% (!) van je uurtarief bij de klant. En als je onverwacht toch op de bank zit, ontvang je toch een goed basissalaris. Gelukkig komt dat bij ons niet zoveel voor gezien ons netwerk en reputatie als bedrijf. Het risico hiervan deel je als het ware met elkaar.
Ja. Je leest het goed. Van de omzet die wij aan de klant factureren voor jouw inzet ontvang je maar liefst 70%. Jouw inkomen is daardoor variabel en hangt af van het aantal door jouw gewerkte uren.
Je bent gewoon voor onbepaalde tijd in dienst bij ons. Zo behoud je wel je rechten als medewerker en sta je er niet helemaal alleen voor zoals een ZZP’er. Als je geen opdracht hebt en, zoals gezegd, gelukkig komt dat niet vaak voor bij ons, ben je wel verzekerd van een goed basisinkomen.
Je hebt de vrijheid om te kiezen van welke extra’s je gebruik wilt maken. Pensioen? Verzekeringen? Wel of geen leaseauto, telefoon of laptop? Jij bepaalt! Dit is maatwerk. En als er zakelijke kosten worden gemaakt kunnen we bovendien bespreken welke fiscale voordelen we voor je kunnen realiseren.
✔ Contract voor onbepaalde tijd
✔ Vast Salaris
✔ Vakantiegeld
✔ Jaarbonus op basis van uren
✔ Pensioen
✔ Verzekeringen
✔ Leaseauto
✔ Telefoon
✔ Laptop
✔ Parkeerkosten
✔ Betaalde trainingen
✔ Certificeringen
✘ Onkostenvergoeding
✔ Teammeetings
✔ Administratie
✔ Contract voor onbepaalde tijd
✔ Variabel loon (70% uurtarief)
✘ Vakantiegeld is in loon verdisconteerd
✘ Bonus
✔✘ Keuze voor pensioen
✔✘ Keuze voor verzekeringen
✔✘ Keuze voor leaseauto
✔✘ Keuze voor telefoon
✔✘ Keuze voor laptop
✘ Parkeerkosten
✘ Betaalde trainingen
✘ Betaalde certificeringen
✔ Onkostenvergoeding
✔ Teammeetings
✔ Administratie
Neem contact op met Rolf Warntjes. Hij informeert je graag verder over de mogelijkheden .